Casualidad Despido Disciplinario PDF

Casualidad Despido Disciplinario

May 8, 2024

Titulo del libro: Casualidad Despido Disciplinario

Este libro aborda un tema central de las relaciones laborales, como la causalidad del despido. Después de analizar los fundamentos del principio de causalidad (siempre cuestionados desde diferentes puntos de vista, pero más hoy, en medio de la crisis económica), se presenta al lector las cuestiones generales que surgen, en particular, la causalidad disciplinaria, a través de Un análisis de sus conceptos básicos (la noción de violación contractual, la noción de gravedad, etc.) y sus problemas estructurales (fuentes, negociación colectiva, derecho disciplinario, etc.). En la última parte del libro, el lector encontrará un análisis detallado de los incumplimientos que justifican el Despido del trabajador: las llamadas causas de Despido se ordenan de manera novedosa y se discuten en línea con las más Jurisprudencia reciente, tratando de salvar al lector, en la medida correcta, el trabajo de una anécdota infinita. De este modo, el acercamiento de las relaciones laborales desde una perspectiva de estudio o reflexión (como economista, sociólogo, politólogo o jurista), y su interés es marcadamente profesional y práctico (como consejero, abogado, graduado social, juez, Etc.), se puede encontrar en el libro una invitación permanente a reflexionar sobre cuestiones de capital en la gestión de las relaciones laborales y respuestas sin fin a problemas específicos que seguramente seguirán en el futuro.

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