Concepto Y Causas De Despido Colectivo En El Sector Público PDF

Concepto Y Causas De Despido Colectivo En El Sector Público

May 1, 2024

Titulo del libro: Concepto Y Causas De Despido Colectivo En El Sector Público

Este trabajo nació de la novedad que implica la introducción explícita del Despido Colectivo en el Sector Público por el DA 16 de ET. Tomando como principio rector el principio de estabilidad en el empleo público, el autor presenta una obra que expone un Concepto de Despido en el que la retirada aparece como la técnica unificadora unificadora de los despidos por incumplimiento y Causas objetivas. Desmash neoliberalismo Que no apoya las situaciones garantizadas por los Derechos Fundamentales para proteger a los trabajadores / as y evita el modelo social propuesto por el Estado Social, basado en el estado de derecho: proceso con reglas, Garantía de contradicción y decisión ponderada o solución de compromiso; Es evidente que la libertad de empresa se limita a la dignidad del individuo y al libre desarrollo de su capacidad de autodeterminación y, si bien es cierto que la reducción de los gastos de personal contribuye a reducir las pérdidas de la empresa o el déficit producido, Un vínculo directo entre el nivel de las pérdidas y el desequilibrio presupuestario y el número de despidos; Para que la ley como regla de ponderación de intereses conflictivos atribuya al juez un control vinculado a la suficiencia de la medida, lo que llamamos un juicio de razonabilidad, que puede verificar si la medida es plausible o razonable en términos de gestión empresarial y administrativa . Es decir, si se ajusta o no al estándar de conducta de un buen administrador profesional, para asegurar el principio de estabilidad en el empleo. El trabajo nos hace coexistir con figuras legales difíciles de olvidar para el lector.

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