Jubilacion Parcial, Contrato De Relevo Y Jubilacion Flexible PDF

Jubilacion Parcial, Contrato De Relevo Y Jubilacion Flexible

May 7, 2024

Titulo del libro: Jubilacion Parcial, Contrato De Relevo Y Jubilacion Flexible

Desde la creación del Trabajador de Jubilación en 1919, la edad de jubilación fue de 65 años; En aquella época, esa edad era muy elevada, lo que aseguraba que el número de beneficiarios era muy bajo durante las primeras décadas de aplicación del seguro social obligatorio y su mantenimiento no se pondría en peligro. Sin embargo, el contexto actual es muy diferente. A medida que la esperanza de vida ha aumentado, los costos de protección social y las necesidades de financiación también han aumentado porque, aparte del costo de la atención de la salud, el Seguro Social tendrá que hacer frente al pago de pensiones por un período más largo de tiempo. La viabilidad de los sistemas públicos de seguridad social confirma que esta incertidumbre no es infundada y sufrirá a partir de 2025, cuando comiencen a jubilar a quienes nacieron en la década de los 60 del siglo pasado.

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