Medidas Laborales, De Proteccion Social Y De Fomento Del Empleo Para Las Victimas De Violencia De Genero PDF

Medidas Laborales, De Proteccion Social Y De Fomento Del Empleo Para Las Victimas De Violencia De Genero

May 6, 2024

Titulo del libro: Medidas Laborales, De Proteccion Social Y De Fomento Del Empleo Para Las Victimas De Violencia De Genero

Cuando hablamos de seres humanos, la diversidad no puede traducirse en desigualdad. Sin embargo - y aunque asumió el viejo principio de la igualdad formal por todos los sistemas políticos y legales de las democracias modernas - las condiciones para la igualdad real y efectiva de las personas no existen. No se dan a las minorías étnicas (y no a las minorías); No se dan para personas con discapacidades; No se dan a los dependientes ... y no se dan a las mujeres. Por lo tanto, y en lo que respecta a las mujeres, las condiciones de la igualdad real y efectiva son, en mayor o menor medida, ya pesar del reconocimiento cada vez más formal de su condición de ciudadanía, un verdadero sujeto pendiente incluso en aquellos estados considerados Modelos de la democracia avanzada. Esta desigualdad real y efectiva, resultado de siglos de imperativos culturales, religiosos, sociales y casi universales de los valores asociados a lo masculino y patriarcal, adquiere hoy en día tonalidades de vergonzosa injusticia que afecta a más del cincuenta por ciento. Centenaria de la población de nuestras democracias modernas y avanzadas. Las mujeres víctimas de la Violencia de género encuentran especialmente difícil acceder al mercado de trabajo debido a las deficiencias sociales, económicas, educativas y de destrezas laborales que a menudo sufren. De esta manera, la realización de un trabajo, como un ejercicio de un derecho y el cumplimiento de un deber - como y como arte. 35 de la Constitución española lo configura para los ciudadanos y ciudadanos - les presenta serios obstáculos; A su vez, las dificultades de acceso al Empleo impiden que estas mujeres participen en la vida económica y Social del país, apartándolas del ejercicio de otros derechos sociales. Todo esto lleva a situaciones de marginación. Todas estas razones justifican, en efecto, una intervención legislativa decisiva sobre la faceta laboral / profesional de la mujer víctima de la Violencia de género; Insistimos no sólo en la importancia del trabajo como modus vivendi, sino en t

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