Resiliencia Organizacional: El Desafio De Cuidar A Las Personas, Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi PDF

Resiliencia Organizacional: El Desafio De Cuidar A Las Personas, Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi

April 28, 2024

Titulo del libro: Resiliencia Organizacional: El Desafio De Cuidar A Las Personas, Mejorando La Calidad De Vida En Las Empresas Del Siglo Xxi

Resiliencia Organizacional es un trabajo que busca reflexionar sobre cómo construir y Cuidar a las organizaciones, haciéndolas internamente fuertes, en armonía, y creíbles, fortaleciéndolas aún más, para hacerlas durar en el tiempo. Este libro pretende generar, desde una dimensión resiliente y apreciativa, una serie de distinciones (o factores protectores) que hacen de las empresas, instituciones con mayores herramientas y posibilidades de resistencia en la sociedad actual. Resiliencia Organizacional es un libro que viaja a través de temas tan importantes como liderazgo, ética, comunicación, confianza, cambios, Calidad de vida, equipos, felicidad en el trabajo, entre otros. La Resiliencia Organizacional hace preguntas al mundo individual y grupal de la gente, cuidando todos los factores que hacen que un trabajador o empleado viva una experiencia de trabajo nutritiva. Por la misma razón, advierte a las organizaciones para salir del paradigma de trabajo clásico caracterizado por un conjunto de rutinas agotadoras y sin sentido que llevan consigo el estrés, la desmotivación, la incomprensión de la competitividad, la desconfianza, la deslealtad, la baja productividad, etc. Así, este volumen muestra reflexiones, preguntas y casos concretos, para articular nuevos modelos basados en el cuidado de las Personas, una cultura más estable, sistémica y eficaz, y también fomentar la promoción de Empresas más flexibles, adaptativas, apreciativas y conectadas con Sus trabajadores. Finalmente, este libro muestra un modelo de intervención (MAR, Resilient Action Model), con una multiplicidad de caos teórico-práctico para la acción y la reflexión, puesta al servicio de una empresa u organización. Comunicarse a encontrar el sentido y practicarlo es la gran apuesta de la empresa y la organización de nuestro tiempo, y con más razón de nuestro futuro.

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