Vigilancia De La Salud De Los Trabajadores

April 30, 2024

Titulo del libro: Vigilancia De La Salud De Los Trabajadores

No es posible evitar que el trabajo constituya un factor de riesgo para la Salud y la seguridad de los trabajadores, convirtiéndose en una actividad peligrosa en la medida en que se trata de un proceso de transformación de bienes y servicios que requiere la interacción humana en un entorno que directa o indirectamente , Puede influir en el estado físico y la salud. La Vigilancia de la Salud es uno de los pilares básicos de la Prevención de Riesgos Laborales y la misión más específica, y una de las más relevantes, de los profesionales médicos y sanitarios que trabajan en el contexto empresarial. El objetivo principal de esta vigilancia, que consiste en realizar exámenes médicos, será la detección de posibles daños a la Salud resultantes del trabajo y, por tanto, detectar los efectos que los riesgos inherentes al trabajo pueden causar en el lugar de trabajo. Trabajadores que tendrán manifestación, si procede, a través de una alteración de la Salud del trabajador o del estado normal de los orgánicos y funcionales, tanto físicos como mentales, circunstancia que además servirá para demostrar si las medidas preventivas son apropiadas. Reduciendo al mínimo los riesgos para la Salud y, al mismo tiempo, si el empleado tiene la capacidad de afrontar los riesgos inherentes a su trabajo. Este estudio trata de los diversos factores que pueden tener importancia en esta área, procediendo al análisis de aspectos básicos como la determinación de la Vigilancia periódica y, en general, el estado de Salud de los Trabajadores en términos de los riesgos inherentes a su actividad trabajo; Voluntariamente dispuesto a someterse a exámenes médicos; La existencia de situaciones evaluadas en las que es esencial realizar exámenes médicos; El principio de la indispensabilidad de las pruebas y su proporcionalidad al riesgo; El respeto necesario al derecho a la intimidad, a la dignidad del individuo ya la confidencialidad de la información relacionada con su salud; El derecho del trabajador a conocer los resultados; Prohibición de la utilización de datos relativos a la Vigilancia de la Salud con fines discriminatorios o en perjuicio del trabajador; O, por último, la prohibición de comunicación de la información resultante y la posibilidad de transmitir al empresario ya las personas u organismos con responsabilidades en materia de prevención sólo las conclusiones que deriven de las exploraciones y con el exclusivo objeto de que puedan desarrollar Sus funciones en materia preventiva.