Working With Emotional Intelligence

May 2, 2024

Titulo del libro: Working With Emotional Intelligence

¿Tienes lo que se necesita para tener éxito en tu carrera? El secreto del éxito no es lo que enseñaste en la escuela. Lo que más importa no es IQ, no un grado de escuela de negocios, ni siquiera conocimientos técnicos o años de experiencia. El factor más importante en el rendimiento y el progreso es la inteligencia emocional. La inteligencia emocional es en realidad un conjunto de habilidades que cualquier persona puede adquirir, y en esta guía práctica, Daniel Goleman los identifica, explica su importancia y muestra cómo pueden ser fomentados. Para los líderes, la inteligencia emocional es casi el 90 por ciento de lo que distingue a las estrellas de lo mediocre. Como documentos de Goleman, ?? ™ es el ingrediente esencial para alcanzar y permanecer en la cima en cualquier campo, incluso en carreras de alta tecnología. Y las organizaciones que aprenden a operar de manera emocionalmente inteligente son las empresas que seguirán siendo vitales y dinámicas en el mercado competitivo de hoy y el futuro. Completamente investigado, firmemente escrito y lleno de historias de casos fascinantes de triunfos, desastres y cambios dramáticos, Trabajar con Inteligencia Emocional puede ser el libro de negocios más importante que jamás lea. Basándose en el acceso sin precedentes a los líderes empresariales de todo el mundo y estudios en más de 500 organizaciones, Goleman documenta un hecho asombroso: en la determinación del rendimiento de estrellas en todos los campos, la inteligencia emocional importa el doble que el CI o la experiencia técnica. Los lectores también descubren cómo se puede aprender la competencia emocional. Goleman analiza cinco conjuntos clave de habilidades y muestra vívidamente cómo determinan quién es contratado y quién es despedido en las principales corporaciones del mundo. También proporciona pautas para el entrenamiento en la organización emocionalmente inteligente, en capítulos que nadie, de gerente a CEO, debe perderse. Trabajar con Inteligencia Emocional podría resultar ser la referencia más importante para los empresarios de primera línea en las primeras décadas del siglo XXI.

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